脱密期是指用人单位与掌握商业秘密或国家秘密的劳动者约定，在离职前调整其岗位并限制就业行为的特定期限，旨在通过岗位变更实现秘密保护。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，涉密人员在脱密期内不得违反规定就业、出境或泄露秘密，并需清退涉密载体、签订保密承诺书 。
脱密期按涉密程度划分：核心涉密人员通常为2-3年，重要涉密人员1-2年，一般涉密人员6个月至1年，特殊高知密度人员可依法延长 。脱密期自正式离开涉密岗位之日起计算，期间原单位可委托现单位或保密行政部门进行管理，涉密人员不得擅自出境或为境外机构服务 。
该制度源于1996年《关于企业职工流动若干问题的通知》，明确可约定不超过6个月的调整期 。后续《保守国家秘密法》等法规进一步细化脱密期管理要求 。
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