幽灵职工，指仅存在于书面记录中却领取薪水的虚假员工群体，常见于政府机构及私营企业。该群体主要包括虚构身份人员、已故未注销信息者、退休未注销信息者以及未实际受雇的真实员工，其薪酬支出被称为"幽灵薪水"，本质为公私机构的非正常资金流失。
该现象构成包含虚构身份者伪造入职信息、已故人员持续列支薪资、真实员工跨机构挂名领薪三种类型。典型案例显示，作案特征通常表现为制造虚假身份、勾结内部人员分赃、初期小额盗窃逐步升级。
《Assessment of the Variations of Ghost Employee Fraud in Nigeria: 2008-2015》系统调查了该现象对尼日利亚经济的影响，研究表明此类欺诈需满足特定操作条件。肯尼亚政府曾公开揭露并清理此类人员。
想要了解更多“幽灵职工”的信息，请点击：幽灵职工百科
