
史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),麦当劳前首席执行官。 他于1993年加入麦当劳,2011年离职,先后担任Pizza Express和拉面道的首席执行官。2013年,前任麦当劳CEO唐·汤普森将史蒂夫·伊斯特布鲁克召回麦当劳,上任前担任麦当劳高级副总裁兼首席品牌官。 2015年2月,史蒂夫·伊斯特布鲁克被任命为麦当劳首席执行官。 在任期间,他主导了麦当劳的数字化变革,提出了“速度增长计划”,并主导了麦当劳中国业务的出售及更名为“金拱门”的决策,麦当劳市值在其任内上涨了2倍。
2019年11月4日,麦当劳公司发布声明宣布解雇首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克,原因是他违反公司规定,与一名员工存在双方自愿的亲密关系。 2020年8月,麦当劳根据新发现的证据,对史蒂夫·伊斯特布鲁克提起诉讼,指控他在被解雇前共与3名公司员工发生了不正当性关系,并为其中一名员工提供了特别股票赠款,要求撤销其离职协议并追回价值数千万美元的遣散费与股票奖励。 麦当劳在法律文件中继续抨击其行为,要求其为此负责。
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