人社局是人民政府的工作部门，其主要职责是贯彻执行国家及地方相关法律法规与政策，统筹管理辖区内的人力资源与社会保障事务，具体包括促进就业创业、完善社会保险体系、协调劳动关系、开展人事人才管理、劳动保障监察、行政处罚等工作 。2025年，全国城镇新增就业超过1200万人，社会保障卡持卡人数达13.9亿人 。地方实践方面，天津市武清区人社局打造了“15分钟就业圈”并成立就业驿站联盟 ；铁岭市人社局于2024年启动了基层人社治理现代化改革 ；滨州市人社局作为国家社保经办数字化转型工作联系点，引入了“AI社保”数字员工 。
人力资源和社会保障局作为政府组成部门，其前身多为分散的人事、劳动管理机构 。2010年前后，为整合人力资源与社会保障管理职能，各地普遍将原人事局、劳动和社会保障局的职能进行合并，组建新的“人力资源和社会保障局” 。2018年，随着国家机构改革的深化，部分人力资源和社会保障局的职责进行了划转，例如将军队转业干部安置职责划至退役军人事务局，将医疗保险、生育保险等职责划至医疗保障局 。
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